賴瑩真律師長期深耕勞動法規、職場平權與企業風險管理領域。在現今友善職場意識抬頭及職場霸凌新法推動的浪潮下,主管如何釐清管理界線、有效避免構成職場霸凌,並在面對爭議時妥善進行內部處理與調查,已成為管理階層不可忽視的核心課題,其中潛藏的法律責任與管理風險更是不容小覷。在本次演講中,賴瑩真律師透過豐富的實務經驗與深入淺出的案例解析,為與會主管精準梳理合理管理與霸凌行為的法規界線,提供實用的預防與應對解方,協助金融保險業管理者全面築起堅實的友善職場與法規防護網。
本所所長賴瑩真律師於115年8月6日受邀前往財團法人保險事業發展中心,擔任【職場霸凌防治專章(主管篇)】訓練講座主講人,協助主管明確劃定合理管理與職場霸凌的界線。