本所所長賴瑩真律師於115年10月5日受邀前往中華汽車工業股份有限公司講授法律課程，擔任【非HR主管之HR課-職場霸凌預防暨PIP輔導實務】講座主講人，協助企業管理階層提升職場平權意識、霸凌預防與績效改善計劃（PIP）的實戰應對能力。

在現今企業環境日益重視友善包容與健全管理的浪潮下，非HR部門的主管如何精準落實法規、建立健全的職場霸凌防治機制，並在進行PIP績效改善計劃與處理申訴事件時運用合法的處置程序與溝通策略，已成為管理階層不可或缺的核心能力，其中潛藏的法規風險與勞資爭議更是不容小覷。
在本次演講中，賴瑩真律師透過豐富的實務經驗與深入淺出的案例解析，為與會主管精準梳理法規要點與管理策略，提供實用的預防與應對解方，協助中華汽車工業股份有限公司全面築起堅實的權益保障與法規防護網。